據(jù)了解，中國最佳ESG雇主評選旨在表彰那些在推動ESG實(shí)踐、提升員工體驗(yàn)與敬業(yè)度、強(qiáng)化員工價值主張方面做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)。怡安最佳ESG雇主獎項是衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域成就的重要標(biāo)桿。該獎項由怡安集團(tuán)頒發(fā)，以其評選的嚴(yán)謹(jǐn)性、權(quán)威性和國際視野而聞名。獲獎企業(yè)不僅代表了行業(yè)內(nèi)的佼佼者，更是全球可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐的引領(lǐng)者。這一榮譽(yù)不僅是對企業(yè)過往成就的認(rèn)可，也是對其未來在ESG領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新的期待。在歷時4個月的評選活動中，怡安對來自不同行業(yè)的186家企業(yè)的申請進(jìn)行了縝密而嚴(yán)格的篩選，并通過公司問卷核查、員工調(diào)研以及高管訪談后，經(jīng)評審委員會審核，甄選出25個最佳ESG雇主品牌以及14個單項獲獎品牌。
作為機(jī)械制造業(yè)的佼佼者，南高齒集團(tuán)始終以“用戶滿意，員工滿意，股東滿意，社會責(zé)任”為原則，堅守產(chǎn)品質(zhì)量，推動綠色發(fā)展，深耕員工福祉，穩(wěn)固治理結(jié)構(gòu)。
1、在環(huán)境方面
通過綠色研發(fā)和綠色制造，致力于產(chǎn)品的低碳競爭力提升和能源利用效率的提高，加速推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化與效率提升。
2、在社會責(zé)任方面
尊重員工個性，關(guān)注員工福祉，并致力于為員工打造開放、平等、包容、創(chuàng)新的工作學(xué)習(xí)平臺，構(gòu)建了嚴(yán)格的職業(yè)健康安全管理體系。集團(tuán)始終堅持扎根社會、回饋社會，積極響應(yīng)國家的政策號召，積極投身包括教育、扶貧賑災(zāi)、環(huán)境保護(hù)等多方面的社會公益活動，切實(shí)履行社會責(zé)任。
3、在公司治理方面
建立了自上而下的三層ESG管理架構(gòu)與職責(zé)，并明確了符合公司實(shí)際情況的工作模式。集團(tuán)積極與利益相關(guān)方溝通，構(gòu)建信息披露體系，根據(jù)國際準(zhǔn)則更新，形成480項ESG指標(biāo)體系，持續(xù)提升ESG表現(xiàn)。
此次獲獎，南高齒集團(tuán)展現(xiàn)了其在ESG領(lǐng)域的全面領(lǐng)先和行業(yè)標(biāo)桿地位，標(biāo)志著企業(yè)在全球舞臺上的卓越表現(xiàn)，體現(xiàn)了無可比擬的品牌價值和市場競爭力。集團(tuán)將繼續(xù)秉承可持續(xù)發(fā)展理念，強(qiáng)化員工價值主張，進(jìn)一步激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力，不斷提升ESG實(shí)踐水平，為員工、客戶、社會和環(huán)境創(chuàng)造更多價值。